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崗位職責：
1、按上級下達的招聘任務目標制定招聘計劃和績效考核計劃,并落實執(zhí)行；2、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程.
3、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協調各部門的工作關系；
4、負責各項活動會議的總體規(guī)劃與管理；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；
7、負責公司辦公室日常值日管理和工作秩序管理；
8、員工的行政人事管理、考核、培訓等；
8、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
工作時間：09:00-11:3012:30-18:0
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