国产精品18久久久-国产精品18久久久久久vr-国产精品18久久久久久久久久-国产精品18久久久久久麻辣-国产精品18久久久久久小说-国产精品18久久久久网站

人事行政主管 面議 有料
該崗位平均薪資 4517元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
    2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系;
    3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
    4、按上級(jí)管理下達(dá)的招聘任務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃和績(jī)效考核計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;
    5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
    6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
    7、負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理及員工的管理、考核、培訓(xùn)等。
    8、外來(lái)文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔;企業(yè)各類(lèi)文書(shū)檔案的歸檔、目錄維護(hù);檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用;
    9、公共管理(協(xié)調(diào)對(duì)外政府、企業(yè)的關(guān)系);
    10、完成上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交代的其他事宜。
    工作時(shí)間:09:00-11:3012:30-18:00
    待遇:單休,3000-5000+獎(jiǎng)金.
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
  • 熱門(mén)搜索
  • 熱門(mén)職位
  • 熱門(mén)城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩视频一区二区 | 四虎影院在线免费 | 最新视频 - 88av | 91av在线国产 | 成人久久网 | 伊香蕉大综综综合久久 | 女人与zzzooooxxx | 国产三级精品三级男人的天堂 | 日韩免费高清一级毛片在线 | 国产人成午夜免视频网站 | 亚洲国产色综合有声小说 | 伊人久久久久久久久香港 | 色老头一区二区三区 | 欧美不卡在线 | 国产福利视频在线观看 | 欧美成人免费公开播放 | 美日韩黄色大片 | 国产福利视频深夜福利 | 九九九九在线精品免费视频 | 国产精品视频久久久久久 | 日本黄页网站在线观看 | 亚洲国产乱 | 精品综合久久久久久97超人该 | 国产五月婷婷 | 日韩日韩 | 日本毛片免费看 | 阿v视频在线观看免费播放 阿v天堂2017 | 亚洲国产精品久久久久久网站 | 五月婷婷色网 | 特级黄色视频毛片 | 国产精品伦理 | 久久日本经典片免费看 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 看欧美毛片一级毛片 | 亚洲精品久久片久久 | 亚洲三级天堂 | 亚洲国产成人久久77 | 亚洲欧美日韩国产精品26u | 免费超爽大片黄网站 | 2021久久最新国产精品 |