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崗位職責：
1. 負責部門日常行政事務處理及客戶指引接待，包括來訪客人指引接待、文件整理、歸檔和管理，確保信息資料的準確性和完整性。
2. 協助完成人員招聘、入職、離職等手續辦理，維護員工檔案，確保人力資源工作的規范性。
3. 負責員工考勤相關工作，包括考勤機系統維護、設置，月度員工考勤計算、匯總、呈批等。
4. 處理部門內部日常溝通協調事務，為團隊提供必要的支持服務。
5. 完成上級交辦的其他工作任務，配合部門整體目標的達成。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先考慮。
2. 具備1年以上人事或文員相關工作經驗，熟悉辦公室行政事務及人力資源管理基本流程。
3. 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的文字功底和語言表達能力。
4. 工作細致認真，責任心強，具備較強的執行力和時間管理能力。
5. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠快速適應工作環境。
6. 對數據敏感，具備一定的數據分析能力，能協助完成部門統計報表工作。
我們期待您的加入，相信您的努力將為公司的發展注入新的活力，共同創造更加美好的未來！
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