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崗位職責：
1.根據公司發展戰略，制度人力資源發展計劃，協助總經理制定發展戰略規劃，并制定中、長期人力資源發展計劃；
2.負責人力資源工作的整體統籌，建立和完善人力資源管理體系，制度并組織實施人力資源管理相關制度；
3.組織開展薪酬績效等相關人才供應鏈項目.
任職要求：
1.大專以上學歷,1年以上同崗位經驗,電商行業背景優先;需要有工作流程SOP落地經驗和崗位職責操作手冊經驗

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