學(xué)歷要求：
1、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作，掌握人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、公關(guān)、執(zhí)行力與抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源管理制度及要求；
2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作，組織并完善相關(guān)管理體系、制度、流程；
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待工作，協(xié)助基地主任建立、保持與當(dāng)?shù)卣�、公司各職能部門的良好工作關(guān)系；
工資待遇;6000-8000，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利和工作日午餐
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！