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職位描述
1、負責人才梯隊建設，組織人才儲備，對人才進行動態管理；
2、制定團隊業績計劃和發展規劃，完成團隊業績指標，統籌團隊日常管理；
3、分析客戶的潛在需求，為客戶提供專業的知識產權解決方案，并推廣知識產權業務；
4、有較強的市場洞悉能力，通過各種渠道開拓市場，挖掘潛在客戶；
5、參與公司知識產權業務的對外談判活動；
6、維護客情關系，拓寬業務渠道，建立良好的長期合作關系。
任職要求
1、大專以上學歷，有豐富業務經驗的可以適當放寬學歷要求；
2、有知識產權行業經驗或有銷售經驗的優先；
3、責任心強、樂觀進取，善于表達和溝通，具備抗壓能力和業務開拓能力；
4、有強烈的賺錢欲望。
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