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(1)、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
(2)、從事人力資源工作5年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；
(3)、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
(4)、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
(5)、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
(6)、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
(7)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

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