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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，篩選簡歷、通知面試、初試工作；
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理，日�？己�，考勤，員工關(guān)系工作；
3、人事檔案和各類文檔案的收、發(fā)、存、管理并做好保密工作 ；
4、員工關(guān)系處理；
5、員工福利、社保公積金業(yè)務(wù)操作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
職位要求：
大專及以上學(xué)歷，至少1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或有經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，
了解勞動法律法規(guī)，電腦操作熟練，
學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，
有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)xiu的溝通能力和抗壓性。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！