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職責(zé)描述：
一、流程管理工作：
負(fù)責(zé)推行各部門流程制度及監(jiān)控執(zhí)行、審計(jì)、優(yōu)化,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系，組織開展內(nèi)部流程審核檢查各部門流程制度的落地執(zhí)行情況，協(xié)助組織各部門流程工作指引的優(yōu)化工作開展及協(xié)助制定流程培訓(xùn)計(jì)劃。
二、計(jì)劃管理工作：
1、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及三年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、協(xié)助根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司二級(jí)計(jì)劃（各項(xiàng)目里程碑計(jì)劃）；并監(jiān)控實(shí)施3、計(jì)劃實(shí)施情況，定期收集實(shí)施情況周報(bào)匯整編制上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)各節(jié)點(diǎn)完成情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
4、根據(jù)計(jì)劃實(shí)際完成情況組織各部門調(diào)整各項(xiàng)里程碑計(jì)劃；
任職要求：
1、土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目正常運(yùn)作及對(duì)各職能模塊均有較深的認(rèn)識(shí)，了解國家及地方相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、有一定的的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變和人際交往的能力，富有責(zé)任感。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！