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崗位職責(zé)
一、工作內(nèi)容 
1、勝任采購(gòu)計(jì)劃編制能力 
1.1負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃。 

2、勝任熟悉合同與價(jià)格管理能力 
2.1簽訂年度協(xié)議或采購(gòu)合同。 
2.2監(jiān)控采購(gòu)件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，降低采購(gòu)成本。 

3、勝任實(shí)施采購(gòu)能力 
3.1按采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，下達(dá)采購(gòu)訂單；控制采購(gòu)批量，減少資金占用。 
3.2跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施，保證采購(gòu)物資按時(shí)、按質(zhì)、按量到位。 
3.3負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)預(yù)測(cè)計(jì)劃。 

4、勝任供應(yīng)商管理能力 
4.1統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的供貨及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量，并建檔。 
4.2追蹤進(jìn)廠貨物，及時(shí)處理質(zhì)量問題，辦理入庫(kù)手續(xù)。 
4.3處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，及時(shí)反饋質(zhì)量信息和質(zhì)量問題，要求供應(yīng)商改進(jìn)。 

二、技能類要求 
1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、采購(gòu)管理、基本財(cái)務(wù)知識(shí) 
2、強(qiáng)的分析能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力； 
3、常用辦公軟件的操作能力。 
任職要求
.年齡要求： 20-35 歲 
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