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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。
4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 
任職要求
.年齡要求： 20-25 歲 語言要求：不限1有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、寫作能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷能力，執(zhí)行能力
2.形象氣質(zhì)好，工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強，有工作激情，服從安排，善于學(xué)習(xí)
3.思路敏捷，學(xué)習(xí)能力強，自我約束能力強，有原則性
4. 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底


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