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1． 大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 

3． 較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰。 

4． 了解中華人民共和國勞動法律法規(guī)和園區(qū)各項人事政策，公積金制度。 

5． 形象良好，有一定的商務(wù)禮儀接待經(jīng)驗者尤佳。 

6． 身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力，可能會受到電磁輻射。

工作職責(zé)：
    負責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計；
  負責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
  協(xié)助部門主管做好各部門的人員調(diào)配工作；
  負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
  負責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；
  負責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；
  負責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理；
  負責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；
  及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！