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（一）主管市場開拓副總經理1名：1、大學本科及以上學歷，具有3年以上通信工程項目市場營銷工作經驗以及組織通信工程項目招投標經驗；2、具有很強的渠道客戶開發管理能力，有成功開拓通信工程建設市場客戶的案例；3、具備較強的市場分析、營銷策劃、市場推廣能力；4、具備**的項目營銷團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；5、具備有敏銳的廣告意識、應變能力、領導能力和獨立銷售的能力，學習能力強，具備良好溝通能力；6、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及較強的抗壓能力。7、具有二級及以上通信與廣電建造師資質證書和安全員證書者，或能給公司帶來豐富客戶資源者及項目者，（可給公司帶來通信工程或弱電工程項目，可按公司規定得到大額提成）可優先考慮破格錄取。

（二）主管項目運營副總經理1名：1、具備運營商通信工程項目管理經驗，有良好的管理能力、組織與協調能力，能承受工作壓力。2、本科及以上學歷（條件**者，可放寬至專科），****不限，年齡不限，具有通信工程、電子信息工程等通信相關專業；3、有較全面的專業基礎理論知識和專業技術知識，了解通信行業建設的標準和規范；4、具備通信工程概、預算編制能力，熟練使用CAD、天越、VISIO等常用工程、工具軟件；5、具備良好的溝通能力、團隊協作和客戶服務意識，工作責任心強，抗壓能力良好。6、具有二級及以上通信與廣電建造師資質證書和安全員證書者，或有豐富客戶資源者優先考慮（可給公司帶來通信工程或弱電工程項目，可按公司規定得到大額提成），條件可大幅放寬，可優先考慮破格錄取。
上述人員薪酬年收入6-20萬元，買五險一金，享受公司福利待遇，業務提成按公司規定，上不封頂。
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