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崗位職責(zé)
1、協(xié)助開展員工招聘、培訓(xùn)、員工活動工作； 
2、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)及人事關(guān)系辦理； 
3、人員數(shù)據(jù)庫的信息、勞動合同、社會保險等管理； 
4、監(jiān)控及統(tǒng)計(jì)月度員工考勤情況； 
5、固定資產(chǎn)與辦公用品的采購與管理； 
6、負(fù)責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作； 
7、上級交辦的其他事項(xiàng)。 

任職要求
1、專科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)； 
2、2年以上營銷類企業(yè)人力行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有辦公裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、性格開朗，注重團(tuán)隊(duì)精神； 
4、有親和力，做事條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，耐心細(xì)致，能承受工作壓力，有服務(wù)意識； 
5、熟練掌握OFFICE軟件的使用，熟悉辦公設(shè)備的使用與維護(hù)。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！