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采礦技術(shù)員 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4277元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):原材料和加工
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2008年1月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.落實(shí)開(kāi)采安全管理工作,如貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度、崗位操作規(guī)程,制止違章作業(yè)和違章指揮,確保礦山開(kāi)采工作順利進(jìn)行。
    2.制定實(shí)施采礦管理制度,協(xié)助制定和完善本部門(mén)采礦方面的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并認(rèn)真實(shí)施,使礦山開(kāi)采工作有序進(jìn)行。
    3.落實(shí)開(kāi)采過(guò)程中的資源管理、采礦管理、質(zhì)量管理、成本管理、測(cè)量工作,確保礦山正常生產(chǎn)。
    4.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)管理,如協(xié)助執(zhí)行本部門(mén)采礦員工的技能培訓(xùn)和安全教育計(jì)劃,負(fù)責(zé)引進(jìn)和使用采礦新技術(shù)、新方法并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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