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崗位職責：
1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協調部門內部的關系；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協助完成部門計劃業績和管理工作；
5、店面日常經營管理。
任職資格：
1、1年左右店務管理經驗，專業知識扎實；
2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗；
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
福利待遇：
1. 每月收入保底5千以上，管理業績出色月入過萬，上不封頂
2.豐厚的年終獎+每年出國旅游的福利
3.可以參與公司的股份分紅
4.完善的培訓機制：公司不定期安排到深圳培訓，由行業知名講師授課。
5. 1-3個月的試用期，表現越出色越早轉正。
6.由于公司走**路線，工作接觸的客戶大多是高消費的高收入群體，
所以在工作中有利于自己積累**人脈。
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