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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

任職資格：

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在，****；

2、專(zhuān)業(yè)不限，人力資源、管理類(lèi)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮：

3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一年以上人事專(zhuān)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、熟悉人事方面的管理制度，具備一般的公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；

5、工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。

晉升機(jī)制：主管 總監(jiān) 副經(jīng)理
工作時(shí)間：早上8:00—下午18:00，中午兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，周末單休，國(guó)家節(jié)假日正常放假。
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