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早教執行主任要求：
1）熱愛嬰童潛能開發事業，有良好的職業精神，渴望成長，具有5年以上早教或幼教經驗。
2）綜合業務能力強，有較好的親和力及溝通協調能力。
3）富有愛心、耐心、責任心，普通話標準流利，具有較強專業學習能力，愛崗敬業。
4）能統籌早教項目及開發業務，有較強的執行、管理能力，具有5年以工作經驗及管理經驗。
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