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一、通過電話銷售+拜訪的模式，開發(fā)新客戶，維護老客戶 完成業(yè)績目標；

二、完成公司規(guī)定的銷售考核指標（KPI），推動客戶成交；
哪些要求：
一.積極進取，有上進心，具備較強的溝通能力，和市場分析及判斷能力，

二.對銷售工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，

三.年齡要求：21-29周歲，有大專學(xué)歷和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，
待遇如何：

一.正常工資：底薪+交通補貼+話補+業(yè)績提成+還有晉升+股權(quán)，高能力高薪資，上不封頂

二.其他福利：

1.周末雙休；

2.員工生日會；

3.每......