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【崗位晉升】
管理預(yù)備隊（公司管理人員99%內(nèi)部晉升）；一年內(nèi)晉升經(jīng)理、2-3年晉升高層管理員、3-5年晉升總監(jiān)
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼，薪資3500-6500；新工半月發(fā)薪，工資不積壓、不拖欠；月休6-8天
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假、帶薪休假
②崗位福利：五險一金、免費工服、免費電話卡、全勤獎
③特色福利：中秋家禮、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、互助基金、（部分區(qū)域）可提供住宿
【工作職責(zé)】
協(xié)助部門經(jīng)理處理門店日常事務(wù)
【崗位要求】
學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限；新人有老員工幫帶，團隊年輕化、溝通無代溝

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