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崗位職責：
1.協助優化日常行政流程；協調跨部門事務，跟進流程執行并及時反饋；
2.參與制定、修訂行政管理制度及標準化流程；監督制度執行，定期評估并提出改進建議；
3.收集、整理行政相關數據（如差旅費用、物資采購、辦公資源使用等）；進行數據分析，輸出可視化報表；
4.負責差旅系統的日常維護、權限管理及功能優化；對接供應商，協調預訂、費用報銷及異常問題處理；定期審核費用，確保合規性并控制成本。

任職資格：
1.大專及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘等相關專業優先；
2.1-3年行政、數據分析或差旅管理相關工作經驗；有企業行政制度搭建、差旅系統操作經驗者優先；
3.能接受短期出差或臨時性任務安排。

年薪組成為12個月月薪+1.5-2個月的年終獎金，年終獎金發放與否取決于當年公司業績情況。
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