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任職要求：
全面主持店面日常管理工作；
提升門店業(yè)績；
執(zhí)行各項任務(wù)，做好門店的分工管理工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解店里業(yè)務(wù)；
4、較強的團隊管理能力，形象較好，溝通能力。
薪資福利：
7500-15000，提成高，月休4天，有包吃住


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