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崗位職責
1、招聘需求和計劃管理，按公司人力資源程序開展需求和計劃管理。
2、負責全公司從一線工作到中高層人員的招聘以及銷售部門人員招聘等。
3、負責新員工人員從約面到入離轉調手續等工作。
4、負責進行日常招聘渠道維護以及開發。
5、完成上級領導安排的其他工作內容。
崗位要求：
1、熟悉人才市場動態，熟悉當地政府的法律法規政策，有一定人才引進渠道資源者優先；
2、具有良好的語言表達溝通能力，親和力強。
3、了解相關的招聘測試工具，具備人力資源6大模塊實操經驗，擅長鋁行業生產型人才或銷售型人才
1、熟悉當地人才才市場動態，熟悉當地政府的法規政策，有一定渠道資源者優先；
2、具有良好的語言表達溝通能力，親和力強，具備一定看人的能力。
3、了解相關的招聘測試工具，有3年以上人力資源工作經驗，至少有1年制造業招聘工作經驗。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！