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職位描述
1、協(xié)助上級接待工作的跟進；
2、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
3、協(xié)助上級做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
4、協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
5、管理員工信息資料及各類人事資料；
6、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和社保繳納等相關(guān)手續(xù)；
7、辦理各類職稱評定和員工勞動合同的簽訂；
8、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；
9、處理和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)的完成
任職要求
1、nv性，形象好，溝通能力強，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各大板塊、勞動法律法規(guī)等方面的知識；
3、從事2年以上人力行政工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
6、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
8、做事沉穩(wěn)、細致，邏輯思維清晰，有創(chuàng)新精神，有良好的團隊合作意識；
9、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！