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    1.，全 日 制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。具有中級經濟師（人力資源專業(yè)）證書，有7年以上大型企業(yè)人力資源部門經理或負責人經驗，有一定的文字寫作功底，熟練掌握人力資源六大模塊理論知識并能實際應用；工作積極主動，認真負責，有較強的團隊精神及較高的職業(yè)素養(yǎng)。
    2.本次公開招聘工作人員采取國有企業(yè)合同制用工，與城投公司子公司簽訂勞動合同。崗位任職條件中的年齡、工作經歷、學歷等計算截止時間為2021年9月1日。根據工作需要，公司有權根據應聘者能力對學歷、年齡給予適當放寬，并優(yōu)先錄用。
    3.結合應聘人員的學歷層次、專業(yè)水平、工作經驗、工作業(yè)績、綜合素質及考試結果等情況。試用期薪酬按轉正后80%發(fā)放，轉正后年薪不低于11萬元，含五險一金、績效獎金、福利等。

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