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綜合部主管面議
江西禾康智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 4617 人

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1周前

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3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪誠聘項(xiàng)目區(qū)域經(jīng)理渠道經(jīng)理熱線話務(wù)員急招護(hù)老員綜合部主管辦公室主任話務(wù)主管話務(wù)員出納

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉安縣
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.全面主持本部門的日常工作，有3年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.組織、策劃、安排公司各種會(huì)議，協(xié)助、會(huì)同相關(guān)部門組織各項(xiàng)活動(dòng)
3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、分公司和其他客人的接待管理工作
4.負(fù)責(zé)分公司行政域內(nèi)的消費(fèi)管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障，處理行政應(yīng)急事件
5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理
6.組織新員工崗前培訓(xùn)、階段評(píng)價(jià)與轉(zhuǎn)正考核，及時(shí)整理歸檔相關(guān)資料
7.檢查直接主管對(duì)新員工目標(biāo)達(dá)成過程的輔導(dǎo)情況
8.受理考核投訴，并跟蹤處理
9.簽署新員工轉(zhuǎn)正評(píng)語，薪資變更等人力資源意見
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市吉州區(qū)躍進(jìn)路與后河?xùn)|路交叉太平橋社區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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