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崗位職責(zé)

任職資格：
1、**，，高中以上學(xué)歷.
2、有三年以上小家電車間管理工作經(jīng)驗，熟悉電熱水壺\加濕器等小家電安裝流程。
3、熟悉運用物料管控、成本控制、計劃達(dá)成及生產(chǎn)安全。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力
5、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)與業(yè)績考評、指導(dǎo)、監(jiān)督。檢查所屬下級的各項工作，能迅速掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 
6、熟悉iso的運作。
任職要求
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會議。
?生產(chǎn)管理
1.下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6.負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
?生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件。
4.負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。
5.組織各車間員工定期培訓(xùn)。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！