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崗位職責(zé)
1、專職崗位。在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成所轄工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；
3、協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職，辦理勞動(dòng)合同、計(jì)算薪資等業(yè)務(wù)；
4、建立與完善管理人員的工作績(jī)效管理工作；
6、負(fù)責(zé)人力資源的相關(guān)文件和檔案管理，及其它人事工作。

任職要求
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！