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崗位職責(zé)
一、“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，帶頭和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 
二、嚴(yán)格貫徹和落實(shí)公司《營銷制度》，依據(jù)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，科學(xué)有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)決完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，確保市場占有率達(dá)23%以上；
三、開發(fā)和維護(hù)好部門戰(zhàn)區(qū)客戶關(guān)系，全面掌控部門戰(zhàn)區(qū)客戶數(shù)量及合作現(xiàn)狀；
四、按戰(zhàn)區(qū)營銷員編制配齊團(tuán)隊(duì)成員、并實(shí)施科學(xué)有效管理；
五、宣揚(yáng)和貫徹公司文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極參加健康有益活動，營造團(tuán)隊(duì)積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；
六、充分了解本部門員工的思想狀況，專業(yè)技能和工作狀態(tài)，督促團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)好本戰(zhàn)區(qū)客戶關(guān)系，確保戰(zhàn)區(qū)客戶合作率達(dá)50%；確保公司資源有效利用，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績及員工經(jīng)濟(jì)收入；
七、做好團(tuán)隊(duì)成員的招聘、在崗培訓(xùn)，及部門新員工的傳、幫、帶工作，迅速培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)xiu人才； 
八、每天監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員做好簽約前的準(zhǔn)備工作；資料催收工作；受理案件的進(jìn)度信息登記及反饋工作；
任職要求
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的親和力、優(yōu)xiu的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、從事銷售工作3年以上或房地產(chǎn)行業(yè)3年以上；
5、曾帶領(lǐng)5人以上的銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！