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1.大專以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關專業；
2.具有5年以上行政、人事主管/經理經驗；
3.具有人力資源管理或行政管理等相關專業大專以上畢業證書；
4.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
5.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力；
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