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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理對銷售中心的進(jìn)行日常管理工作（人員調(diào)配，績效激勵提成方案擬定，PK機(jī)制推動，完善晉升機(jī)制，招募、培養(yǎng)、儲備銷售人才，協(xié)調(diào)銷售中心內(nèi)部和跨部門工作關(guān)系等）；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售中心年度戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及年度工作計(jì)劃，制定行動措施，并跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度和結(jié)果；
3、收集市場及行業(yè)信息，為公司銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)；
4、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)、管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，提高銷售人員業(yè)務(wù)水平，提升客服服務(wù)滿意度，目標(biāo)客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
5、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求
1、三年以上外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。

其它福利
基本福利：五險，帶薪年假，婚假，喪假，產(chǎn)假，年終獎等，包吃住
榮譽(yù)福利：各種PK賽大獎，月度、年度評優(yōu)活動，獎金幾百元到幾萬元不等
物資福利：端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)，員工生日等各種節(jié)假日每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，每周豐盛下午茶
文娛活動福利：月度，季度，年度各種團(tuán)體活動，更有豐厚禮金
銷售大獎：15萬汽車大獎+免費(fèi)國外游
發(fā)展路徑：2年----部門長 3年----事業(yè)合伙人
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