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1、負(fù)責(zé)人員考勤、人事手續(xù)、人事檔案、社保公積金申報管理等工作。
2、負(fù)責(zé)組織人員招聘及初步面試工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度、工作流程。
4、協(xié)助部門經(jīng)理制度員工培訓(xùn)計劃，并組織實施。
5、負(fù)責(zé)組織員工活動。
6、完成上級交辦的各項工作
任職要求：全日制大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗。

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