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職責：
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，管理員工檔案，處理員工關系
6、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件
7、超市物品的管理和清點、盤庫工作；
8、協助店長檢查管理人員到崗的情況；協助店長、完成店長交給的其他的工作；
9、每日主通道銷售日報表、小商品盤點表、會員積分異常報表
10、檢查顧客投訴、意見本
11、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。


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