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崗位主要工作職責：
1、對店長或經理負責。全面實施本區(qū)域、本部門的管理工作，確保日常工作正常進行，切實保障商場的各項規(guī)章制度、經營計劃、職能工作在本區(qū)域、本部門得以落實.
2、擬定銷售計劃，全面負責本區(qū)域銷售工作，對銷售工作進行分析和總結，并向上級反饋；
3、主持區(qū)域、柜組長領班例會，主持本部門工作例會，審閱本區(qū)域、本部門的各類報告、單據(jù)、文稿。對員工進行培訓，并指導柜組長、領班、會計員、統(tǒng)計員、電腦員的日常工作；
4、負責本區(qū)域商品的進、銷、存，組織、協(xié)調好各種大型促銷活動；
5、負責本區(qū)域商品的陳列補貨，做貨源充足，品種齊全，價格合理。檢查貨柜、貨架、堆垛、排面商品的補貨及更新情況；
6、收集商品供求信息，做好市場調研，分析經營情況上報上級；
7、負責管理、檢查、督促、指導本區(qū)域、本部門員工的上崗考勤情況，上崗著裝情況。對本區(qū)域、本部門優(yōu) 秀員工、優(yōu) 秀管理者的評定、提升提出建議。
8、每月以書面形式向公司匯報區(qū)域工作情況。
任職要求
1、全日制大專以上學歷（條件優(yōu) 秀者可降低為高中學歷）
2、具備良好的管理水平，善于激發(fā)團體的工作熱情并具有“師帶徒”良好技能功底。
3、熟練使用辦公軟件
4、語言表達能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題 ，解決問題。
5、具備良好的職業(yè)操守。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！