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1.作風正派，有強烈的責任心和敬業精神。（無經驗可以培訓）

2.具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。

3．具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;

4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;

5．具有本崗位工作經驗三年以上者優先聘用；

6．努力學習，積極進取，團結下屬，既嚴格管理又講究工作方法;
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