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崗位職責：
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
任職資格:
1、具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能。
2、18-25性格外向，親和力強。
3、熟練操作電腦等辦公設備。
待遇:
1、公司免費定期給予培訓
2、 包住 +做六休一，國家法定節假日休息
3、上班時間 早上8:00--12:00 下午14:00--18:00


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