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1.執(zhí)行并完善公司的人事制度、員工社會保障福利等方面的工作。
2.負責(zé)招聘、面試、考核等工作。
3.執(zhí)行并完善員工入離職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程。
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護、核算員工的薪酬福利等事宜。
5日常管理和維護招聘網(wǎng)站的工作
6.配合公司的各種活動。
7。按時完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。
任職資格：
1、**，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先
2、活潑，普通話流利，勤奮好學(xué)。
2、熟悉人力資源管理各項基本實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，  有團隊協(xié)作精神
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：上午8:00-12:00，晚上14:00-18:00
   單休，節(jié)假日正常放假
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！