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1、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、價(jià)格分析工作計(jì)劃，制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理年、季、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品價(jià)格體系分析年、季、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息，分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并提交報(bào)告，組織收集行業(yè)產(chǎn)品信息，了解行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)并提交調(diào)查報(bào)告，根據(jù)開拓及鞏固市場(chǎng)需要，及時(shí)制定完備產(chǎn)品組合套餐報(bào)告，組織分析公司現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提交新品開發(fā)設(shè)想報(bào)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，提出公司老品退市計(jì)劃，根據(jù)不同市場(chǎng)特點(diǎn)，選點(diǎn)并撰寫重點(diǎn)產(chǎn)品培育計(jì)劃，監(jiān)督檢查下屬人員相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況；
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