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崗位職責：
1、根據醫院發展制定醫療工作，分期目標，工作計劃及落實實施；
2、制定醫療工作制度，醫療技術操作規范，醫療質量考核標準等各項規章制度；
3、督促醫療法規，醫療規范的執行，建立醫療質量保證體系；
4、負責全院醫療糾紛防范與處理；
5、負責醫院感染管理制定工作計劃，督促檢查全院感染管理規章制度執行情況，定期對醫院環境污染、消毒藥械使用等情況進行監測考評；
6、協調各科室的業務關系；
7、領導和組織醫院醫療質量安全和病歷文書的質量考核、評比及獎罰，抓好病案、統計、圖書資料管理工作；
8、協助總經理與院長，突發性公共衛生事件的組織及應急處理，調集突發事件應急人員，制定突發性應急預案；
9、協助院長組織全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平；
10.與衛生主管部門做好日常工作對接，并向院內傳達相關內容；負責醫療協作單位的工作聯系，負責院外醫療業務來往、會診及向上級衛生行政部門請示報告和接待工作；
11、做好醫務科文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作；
12、協助做好衛生技術人員的選撥、配備、晉升、獎懲、調配工作；負責本科室員工的考核，并提出年晉、聘用、獎懲及績效獎金的分配建議。
崗位要求：
1、性別不限，要求年齡，大專以上學歷，醫療相關專業，具有3年以上二級或三級甲等醫院工作經歷，具備完整的專業知識體系，掌握一定的管理知識，熟悉國家及地方相關政策，法律法規，具有溝通執行協調能力；
2、做事積極主動，性格開朗，為人正直，有進取心；
3、有整形美容醫院醫務管理工作者優先考慮。
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