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崗位職責： 
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求 
數目和人員需求數目，指定并執行招聘計劃； 
2、全面負責公司內部人才招聘工作，發布職位需求信息，做好公司形象宣 
傳； 
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前電話面試，確定面試名 
單，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見； 
4、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站對的開發、維護和以及其他招聘渠道的 
信息溝通； 
5、完成上級安排指定其他工作任務 
任職要求： 
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷； 
2、兩年以上人力資源工作經驗，有一年房地產同行業崗位或獵頭顧問工作經驗者優先； 
3、熟悉人力資源工作流程，精通招聘實施流程，熟悉國家相關法規政策； 
4、具有良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有較強的溝通協調能力、較強的責任感與敬業精神、且具備團隊協作精神 

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！