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具體要求：

1、根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按計(jì)劃組織拓展區(qū)域市場(chǎng)并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 

2、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政管理和業(yè)務(wù)拓展，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)    外部環(huán)境。 

3、推動(dòng)、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作。 

4、積極傳播公司文化及價(jià)值觀，運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率

5、具有**的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)； 具有**的人際交往能力及培訓(xùn)激勵(lì)能力，形象氣質(zhì)良好；

6、具有大局觀和奉獻(xiàn)精神； 

7、具有豐富的行業(yè)內(nèi)外人脈關(guān)系資源，掌握豐富的信息資源和渠道； 

薪酬：底薪+部門(mén)提成+傭金+年終分紅


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