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職位描述
1、對公司日常經(jīng)營管理事務提供法律意見，解答法律咨詢，提供相關(guān)的法律法規(guī)和政策依據(jù)；
2、負責起草公司對外法律文件，審核各類合同、重要文件、規(guī)章制度等；
3、解答相關(guān)的勞動咨詢、協(xié)助HR處理違紀行為、員工談判，指導HR進行勞動風險防控；
4、協(xié)助公司進行維權(quán)法律事務，協(xié)助外部律師進行公司訴訟活動；
5、定期組織法律知識培訓及科普，提高公司人員的法律意識；
6、定期組織開展風險識別與評估，維護更新公司風險框架與風險清單；
7、處理上級交代的其他相關(guān)事宜。
任職要求
1、法學等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，三年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗，通過法考者優(yōu)先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)及政策，有制造業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的工作背景者優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，法律文書書寫技巧佳，語言表達能力強；
4、具備良好的溝通能力和談判技巧，責任心強；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！