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1）年齡；
2）1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3）精通團隊管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4）較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
 
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