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崗位職責(zé)
1-通過與上級溝通制定年度/季度/月度項目目標(biāo)計劃，對目標(biāo)合理拆分，按要求執(zhí)行各項主要指標(biāo)：路演執(zhí)行、活動協(xié)調(diào)、臨促招聘、培訓(xùn)到崗等。   
2-全面管理促銷人員團隊，負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、績效考核、轉(zhuǎn)正考核等管理工作；合理分配促銷員入離場安排、服務(wù)商店分配、月度排班等，要求促銷員按執(zhí)行要求開展服務(wù)賣出工作，同時完成店內(nèi)合格文件上傳。   
3-協(xié)助銷售人員一同完成門店促銷、買贈等店內(nèi)活動的執(zhí)行，對執(zhí)行情況進行回顧與分析；按要求定期提交數(shù)據(jù)跟蹤和分析報表。   
4-實地工作并檢查、跟蹤促銷員工作開展情況，實現(xiàn)主推目標(biāo)商品的銷售提升；對實地檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行強調(diào)說明和調(diào)整安排。
任職要求
年齡要求：   25-35 歲
駕照要求：C1
職位要求：
1-大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有大型商場品牌管理/活動策劃/督導(dǎo)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。   
2-有2年以上快消品行業(yè)或零售賣場服務(wù)經(jīng)驗，基本掌握人事管理知識和人員管理技能。   
3-熟練掌握辦公軟件操作，能使用Excel函數(shù)公式完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，PPT編輯能力、文書能力較強。   
4-邏輯思維清晰，語言表達能力較強，具備一定的現(xiàn)場管控能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。   
5-自備摩托車或小車等交通工具。
其它福利
1、設(shè)立公司內(nèi)部人才培訓(xùn)基地，搭建員工職業(yè)晉升階梯，打造的企業(yè)，塑造的人才。
2、輕松愉悅的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工全方位發(fā)展。
3、每天7.5小時工作制，大小周，正常享有各類國家規(guī)定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
4、社保+商保=雙重保障，轉(zhuǎn)正即購五險一金。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！