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職位描述：
1、負責公司人力資源的管理工作； 
2、協助總經理做好公司相關部門的考核工作； 
3、負責公司人事制度的制定與執行； 
4、負責公司工資福利的核算與管理； 
5、負責公司相關集體活動的組織與安排； 
6、負責公司相關培訓的組織與實施； 
7、協助總經理做好其他相關管理工作；

任職要求： 
1、專科及以上學歷，文科類優先； 
2、具有一定的文字功底； 
3、具有較強的工作責任心，做事細心 
4、具有較強的溝通協調能力，親和力強 ； 
5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件 
6、具有大企業相關工作背景優先考慮；

7、有會計、財務基礎優先考慮

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