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1、熟悉人事行政、后勤管理系統的運作流程；
2、了解人力資源六大模塊，具一定實際操作工作經驗；
3、能夠制定公司各項規章制度，實現人事行政管理制度化、標準化；
4、熟練操作常用辦公軟件，略懂生產管理、倉庫管理、品質管理；
5、熟悉相關勞動法律法規，尤其是勞動法和勞動合同法；
6、誠實守信，踏實嚴謹，敏而好學、責任感強。 

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