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一、職位：行政主管

性別：不限

年齡：

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

職能要求：

1、 能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力，處事冷靜、客觀。

2、 良好的個(gè)人形象，親和力強(qiáng)，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，**的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、 協(xié)助完善公司人力資源體系，主要側(cè)重于勞動(dòng)關(guān)系、生產(chǎn)車間績效管理等制度的完善。

4、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系、員工福利、績效管理等方面工作。

5、 有行政工作三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

6、 文字功底深。


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