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企業管理咨詢亦稱“企業診斷”。企業管理專家運用科學方法，在調查分析的基礎上，找出企業管理中存在的問題，提出具體改進方案，并指導實施，幫助企業改善經營管理的一種服務性活動。其特點是： (1) 服務性；(2) 指導性；(3) 科學性；(4)實踐性；(5) 艱巨性。作為一種社會職業，企業管理咨詢是從19世紀末泰羅作“效率”顧問工程師開始的，后傳入西歐和日本，80年代在發展中國家也逐步開展起來。
崗位職責：1、負責協助開展建章立制工作，持續完善優化公司流程制度體系；2、負責各類會議的會務管理，編制會議紀要，跟進紀要內容落實情況；3、負責協助開展組織架構設計、評審，提升組織能力和組織效率；4、負責協助開展戰略管理，跟進戰略事項、公司經營管理等工作；5、負責協助上級開展各類綜合事務相關工作；6、其他臨時性工作。任職要求：1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理、人力資源等相關專業；2、具有3-5年以上公司內部流程管理、企業管理或戰略管理相關經驗；3、具有較強的思考能力和邏輯思維能力，良好的組織、溝通、協調能力；4、具有較好的文字撰寫能力和語言表達能力；5、能熟練使用office辦公軟件；6、為人開朗樂觀、誠信敬業，工作積極主動，勤奮好學，細心認真，責任心強。
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