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1、根據總部年度計劃，制定全年銷售目標及管理制度，并監督貫徹實施，確保目標的達成；
2、激勵員工，推動團隊建設，培養部門員工隊伍，開展部門內部員工績效考核工作；
3、編制本年度部門費用預算，并負責本部門的費用管理與控制；
4、不斷優化和完善部門管理和相關業務流程制度，使之有利于公司總體運作；
5、加強各部門之間的溝通與協調，確保各項工作的順利開展。
崗位要求:
1、男女不限，3年及以上鞋服零售行業的管理經驗；
2、具備一定的零售終端管理工作經驗，精通零售管理細節，熟悉鞋服品牌日常管理工作；
3、熟悉河南省內鞋服零售行業的市場行情。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！