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【任職資格】

1、性別不限，大專及以上學歷，模具、機械、電子類相關專業(yè)，。

2、5年以上家電行業(yè)結構設計開發(fā)工作經(jīng)驗，同產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟練使用繪圖軟件。

4、了解各國的安規(guī)要求，熟悉各種材料設計制作工藝。

5、具有良好的項目管理和溝通能力，擔任過相關產(chǎn)品開發(fā)項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先。

6、熟悉家電產(chǎn)品的結構、組裝工藝。

7、熟悉塑膠、五金材料的特性及成型工藝。

8、稍遜者根據(jù)面試實情酌情錄取中級工程師或工程師助理。
【崗位職責】

1、負責風扇類、加濕器類、電暖器類產(chǎn)品的結構創(chuàng)新與結構設計工作和舊產(chǎn)品的改進項目。

2、負責新產(chǎn)品開發(fā)中各個階段的評審、試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進工作，并解決過程出現(xiàn)的技術問題。

3、負責樣機試制，改模，并按照確定的改模方案出改模資料，保證改模效果的達成。

4、負責編寫新品開發(fā)過程中的各種技術文件，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關質(zhì)量管理標準。
【福利待遇】

1、購買社保，有職員專屬餐廳，每月補助400元餐費。

2、提供全新宿舍，免費WiFi，有熱水，主管以上提供單間，領班提供4人套間。

3、惠州公司屬于當?shù)?**規(guī)模企業(yè)，訂單爆滿，全年不停產(chǎn)，常年擁有≥1200名員工。

4、常年保持全新工業(yè)園，擁有全新地下車庫、車間。寫字樓、食堂等。

5、暢通的職業(yè)晉升通道，扁平管理，平臺廣闊，每年普遍調(diào)薪，**調(diào)薪≥20%，**升職≥20%。

6、遠超當?shù)赝�等崗位平均薪資，提供內(nèi)部股權激勵，年度旅游，季度部門聚餐，高額年會抽獎金額。

7、集團持續(xù)擴大規(guī)模，主管以下崗位長期擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！